Le monde du travail congolais est en ébullition. Presque toutes les administrations à budgets de transfert accusent de nombreux mois d'arriérés de salaires. Dans le privé, la situation n'est guerre meilleure. De nombreuses entreprises licencient à tour de bras, parfois sans payer les droits des travailleurs licenciés. La situation devient quasiment intenable, la colère gronde.
Réagissant à la situation des travailleurs congolais, la présidente de l’Union des syndicats du Congo (USC), Anne-Marie Nzila, a exhorté le vice-Premier ministre, Firmin Ayessa, à prendre en compte toutes les couches sociales pour éviter une situation explosive, et pour ne pas trouver des prétextes des grèves politiques, « alors que les gens font des revendications justes et légales ».
Anne-Marie Nzila a expliqué que le gouvernement devrait impulser la concertation pour être à l’écoute réelle des salariés, en vue de prendre en compte leurs attentes légitimes. « Ce qui conduirait à l’implication de toutes les confédérations et syndicats professionnels, sans discrimination, dans un large dialogue social, donc inclusif », a-t-elle souligné.
La présidente de l’USC a estimé qu‘au niveau de sa formation syndicale, la situation des travailleurs était morose. « Pour trouver une issue à cette situation, il faut qu’il y ait l’implication des travailleurs. Nous avons le cas du CHU de Brazzaville, de l’Université Marien Ngouabi, de la STPU. Bientôt ce sera le cas de la SNE ou de la SNDE dans le cadre des réformes », a-t-elle soutenu.
Anne-Marie Nzila a salué l’initiative du vice Premier ministre qui a commencé déjà à recevoir les syndicats.
Sur la mise en garde du président de la République sur les grèves, Anne-Marie Nzila a souligné qu’un ventre affamé n’avait point d’oreille. « Il n’y a pas de grève politique. Si nous ne réglons pas les choses telle qu’elles commencent à toucher les secteurs stratégiques, on risque d’embraser le pays », a-t-elle prévenu.
Bertrand BOUKAKA
