C’est au cours d’une conférence de présentation du livre ’’Diriger en Afrique’’ : Leadership-Gouvernance-Transformation, organisée, le samedi 6 nombre 2026 à l’hôtel Saint-François de Paule, au siège de l’ACERAC à Brazzaville que l’auteur a fait la présentation dudit ouvrage. Cette rencontre a réuni autour de l’auteur, les dirigeants, entrepreneurs, cadres, enseignants, étudiants, critiques littéraires, des décideurs publics et privés puis, de la présence très remarquées des élèves de la Terminale série A de l’Institut Inspecteur Jean Biyoudi du Plateau des 15 ans de la ville capitale. Notamment, l’éditeur, Maurice Loubouakou, l’écrivain et critique littéraire, Pierre Nsémou, les journalistes Joachim Mbanza et Ghislain Aristide Ngouma.
Le livre ’’Diriger en Afrique’’ est un ouvrage écrit par le docteur Roger Kwama, paru à la fois aux éditions LMI à Brazzaville au Congo et chez Upway Books au Canada en juillet 2026. C’est un livre de non-fiction qui associe expérience professionnelle, analyse et réflexion.
Cet ouvrage de Roger Kwama implique la compréhension des réalités multiformes : économiques ; institutionnelles ; culturelles et humaines dans lesquelles les organisations évoluent. A partir de son parcours, l’auteur examine les tensions entre les règles et les pratiques, les exigences de performances et les responsabilités sociales, les ambitions de transformations et les résistances au changement.
Par ailleurs, ’’Diriger en Afrique’’ aborde également la construction du dirigeant, l’apprentissage par l’expérience, les décisions difficiles et les dilemmes éthiques. Il montre combien la confiance, la cohérence et la qualité des relations influencent la solidarité d’une organisation.
L’ouvrage explore également la dimension personnelle de la responsabilité, dont, le doute, la pression, la solitude, la résilience et les valeurs permettant de tenir dans l’épreuve. L’exercice du pouvoir transforme les organisations, mais aussi celles et ceux qui en assument la charge.
En somme, le livre invite à réfléchir à l’héritage du dirigeant à savoir : les personnes qu’il a accompagnées, les pratiques qu’il a installées et les capacités qu’il a transmises. La réussite se mesure ainsi aux résultats obtenus et à ce qui demeure après son passage.
Il sied de souligner que l’ouvrage du docteur Roger Kwama aborde les principaux thèmes suivants : le leadership dans les réalités africaines, particulièrement congolaises ; la gouvernance et les arbitrages dans l’incertitude ; l’éthique et la responsabilité dans l’exercice du pouvoir ; la transformation des organisations et la conduite du changement et la confiance, la résilience et la transmission.
Répondant à la question de savoir si l’ouvrage n’aurait pas une connotation politique, l’auteur déclare qu’il ne s’intéressait point de cette politique politicienne. « On a tendance à penser que la politique, c'est la politique politicienne. Non ! Il y a la politique économique, la politique sociale, il y a la politique de l'environnement. Donc toutes les politiques sont aussi des politiques. Il n'y a pas que la politique politicienne ou celle faite par des politiciens qui est une politique. Donc, je pense que ça fait partie des politiques ou de la politique, mais pas celle que nous, les Congolais, nous aimons, que nous attendons. C'est la politique qui, moi, ne m'intéresse pas beaucoup. Une politique d'entreprise, une politique de gestion, une politique sociale, politique économique, politique de l'environnement, politique de l'éducation. Tout ça, ce sont des politiques. Et on peut en parler sans forcément aller toucher cette politique qui est faite par des personnes qui ont plutôt cette vocation à faire celle-là.
Moi, je n'ai pas vocation, je n'ai pas les qualités ni les compétences à faire celle-là. J'ai fait celle que moi je préfère », a confirmé Roger Kwama.
A noter que l’auteur articule expérience vécue et réflexion sur le management. Fruit d’un parcours professionnel dans les secteurs de l’énergie, des télécommunications et de la logistique, ainsi que dans une longue expérience de l’enseignement, l’ouvrage ’’Diriger en Afrique’’ interroge les responsabilités de celles et ceux qui dirigent des organisations en Afrique : comment décider dans l’incertitudes ? Comment concilier performance économique, exigences éthiques et attentes sociales ? Et comment exercer le pouvoir tout en préservant la confiance et la dignité des personnes ?
En rappel, disons que Roger Kwama est un dirigeant d’entreprise congolais. Il enseigne depuis 2002 à l’Ecole supérieur de gestion et d’administration des entreprises (ESGAE).
Docteur en science de gestion depuis 2019, il est titulaire d’un MBA obtenu à l’Université de Liverpool en 2012 et d’une maîtrise en science économique de l’Université Marien Ngouabi en 1992.
Directeur général d’ENCO S.A. Energie du Congo depuis 2017, après avoir présidé son Conseil d’administration de 2012 à 2017. Il exerça des responsabilités de direction au sein de plusieurs entreprises, Helios Towers Congo et des sociétés du secteur des télécommunications. Il a également assumé des fonctions chez MTN Congo et DHL international.
Une séance de vente et de dédicace de l’ouvrage par l’auteur, Roger Kwama, a clôturé ladite conférence de présentation. disponible dans les librairies de la place et à Pointe-Noire, chez Raymond Paillet, à 10.000 F.CFA.
VALDA SAINT-VAL / Les Echos du Congo-Brazzaville
